28 грудня 2016

Создан сервис, который при виде босса прячет все окна и выводит на экран работу

Наконец-то технологии помогут бездельничать на работе. Программист Хироки Накаяма создал алгоритм, который при виде начальника прячет все окна и выводит на монитор заранее указанную пользователем картинку.

 

Хироки Накаяма разработал нейросеть Boss Sensor, которая анализирует окрестности, и как только замечает приближающегося руководителя, тут же сворачивает все окна и выводит на экран нужное изображение. «Я чувствую себя неловко, когда мой босс рыскает по окрестностям. Конечно, я сам могу экстренно переключать окна на экране, но такое поведение кажется подозрительным, а иногда я просто не замечаю начальника, – признается разработчик. – Так что во избежание подозрений я решил создать систему, которая будет делать это автоматически».

 

 

По словам Накаямы, схема работы Boss Sensor такова: программа с помощью веб-камеры наблюдает за всеми приближающимися людьми, и если узнает среди них начальника, то моментально прячет все открытые окна.

 

Для создания своего сервиса программист использовал сверточную нейросеть и алгоритм глубинного обучения. Сначала Накаяма собрал множество фотографий собственного руководителя. «Должно быть, я мировой рекордсмен по количеству портретов своего босса. Думаю, у меня их даже больше, чем у его родителей», – говорит создатель Boss Sensor. Эти снимки Накаяма использовал для обучения нейросети, чтобы она получила возможность отличать начальника от других бездельников. Затем разработчик добавил в систему скрипт, который выводит на экран нужное изображение – для этого он использует скриншот одного из своих рабочих проектов.

 

По словам Накаямы, система успешно функционирует: когда к его рабочему месту приближался начальник, Boss Sensor действительно прятала все окна, переключаясь на нужную картинку. При этом алгоритм действовал достаточно быстро – начальник сидит в шести метрах от программиста, так что на распознавание и исполнение у системы есть всего несколько секунд.


comments powered by Disqus